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他们来了,情暖人间

时间: 2015-11-22 21:24 作者:杨力 来源:广元市利州区委组织部 点击:
——四川省广元市利州区“第一书记”助推扶贫攻坚小记
 
   “八月到大花村以来,走访入户,因地制宜做好了扶贫规划,协助村里产业大户周光辉发展食用菌产业,带领村民增收致富。”区纪委办公室科员、三堆镇大花村“第一书记”李亮说道。
  利州区充分按照中央、省、市委要求,从后备干部、递进培养班优秀学员、选调生中遴选了54名优秀党员干部到贫困村任“第一书记”。走访入户、精准识别、修路搭桥、集资助学、创办企业……利州区54名“第一书记”个个使出十八班武艺为群众解难题、谋发展。
  精准选派“贴心人”
  年初,全区对155个村进行了精准识别,确定了贫困村54个。利州区积极响应党中央扶贫攻坚的号召,按照率先全面消除绝对贫困、率先全面建成小康的目标,坚持贤人能人上一线、精兵强将下基层的原则,注重从具有一定的基层工作经验、组织协调能力和处理复杂问题能力的后备干部、递进培养班优秀学员、选调生中遴选了54名贫困村第一书记(含市级9名)平均年龄38岁,后备干部31人、占48%,递进培养计划人才17人、占27%。同时,注重村级班子功能化结构,选派熟悉基层工作43人、占67%,有涉农部门经历14人、占22%。
  建立了选派干部数据库,实行实名制管理,针对选派干部工作表现、工作成效等情况,对下不去、待不住、不符合岗位要求的选派单位责令及时“召回”,做好调整。目前,全区召回2人,调整5人。
  针对选派的“第一书记”农村工作经验缺乏、做群众工作能力不足等问题,区委及时将“第一书记”教育培训纳入村干部培训计划,特邀贫困村第一书记、村党组织书记参加区委全委会,对“第一书记”及时开展了为期2天的岗前培训,联合区扶贫移民局编印了《扶贫开发政策法规》《党建扶贫资料汇编》等学习手册,增强了“第一书记”履职能力。
  真帮实扶解民困
  “我现在就是田垭人了。”区妇联办公室主任、宝轮镇田垭村“第一书记”严玉蓉打趣地说。自严玉蓉当上了该村“第一书记”,感到责任重大,为了用最短时间熟悉村上情况,她从家庭情况、基础设施、产业情况、发展意愿、总体评价、参加培训情况等6大类28个小项设计了“田垭村村民情况表”,并亲自设计、印制了150张“利州区宝轮镇田垭村第一书记联系卡”,每走一户,发一张联系卡,填写一份情况表。群众只要有事,24小时她都会随叫随到。
  金洞乡金龙村,既是全区54个重点贫困村之一,又是有名的后进村,也是全区唯一同时派驻两名“第一书记”的村。全村共5个村民小组,总人口461人。作为80后的机关干部,区教育局干部、“第一书记”张军用了一周时间走访完了贫困户,通过走访群众、说农家话、吃农家饭,与群众打成了一片,按照区上既定的“六个一批”兜底扶贫政策,为每户贫困户制定详细的扶贫规划,与村组干部多次开会敲定了村上的发展规划,多方争取资源,明确了今年内要完成二组到唐天溪的公路建设,三组的改土项目,唐天溪渡改桥建设,新修一、四、五组通组路,发展天麻种植3万椴袋,香菇、木耳各1.5万椴袋,完成核桃改良1.5万株,引进新型羊肚菌种植产业试点25亩等,“我们脱贫有希望了!”看到村上公示栏里的发展规划,村民们感慨道。
  “要改变贫困村现状,既要坚持对上争取,更要坚持自力更生。”市委组织部人才办干部、三堆镇龙池村“第一书记”周元军说道。作为市级部门选派到利州区任“第一书记”的他,放下姿态,坚持每天驻村,同村“两委”明确了“基础先行,产业支撑,民生为本,党建保障”工作思路,创新开展“产业大户+贫困户”“专合社+贫困户”“大学生村官创业+贫困户”“贫困户联营模式”等四种致富模式。目前,陈文贵、康克军2户食用菌大户带动35户建卡贫困户发展食用菌6万余袋;引进大山核桃专合社实施核桃精细化管理;引进大学生村官何茜提供资金技术,带领严福珍等2户贫困户种植雪里红土酸菜,实现比过去亩产收入多3000元。并种植核桃1000亩,间种摩芋300亩,中药材250亩,发展养殖黄羊100头以上大户3户;筹资100万元硬化组道4公里,解决了全村700余人安全饮水,新建移动基站1处,更换了变压器一台,改造了三、四组生产生活用电……
  关爱有加添动力
  “虽然从机关下来,天天一个人在村上工作,但不是一个人在战斗!”区委政法委政治处主任、荣山镇峰岩村“第一书记”何建华如是说。
  区委组织部成立了“第一书记”管理办公室,让“第一书记”有了家的温暖,及时出台了《利州区贫困村第一书记管理办法》和《利州区贫困村第一书记“十要十不”行为规范》,落实了乡镇日常管理、第一书记办公室与选派单位双重管理制度,严格“月督查、季评比、年考核”三项制度,防止日常监管缺失。每周编印一期《第一书记工作简报》,加强第一书记工作交流学习。同时,建立QQ群工作签到监督制,实行工作定期汇报制,区委组织部、乡镇党委每季度召开1次座谈会,派出单位在第一书记任职期间参照出差标准执行差旅伙食补助和交通补助,为每名“第一书记”落实了2万元的驻村工作经费、办理了每月300M的手机流量包、任职期间人身意外伤害保险,启动了每年1次体检工作。

(编辑:冉冉)

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